SAFUJIでは、スタッフを募集します。

(今回は、製作スタッフではなく、運営に携わるスタッフの募集になります。)

つくること、届けること。

この双方の関係性を持ちながら、革の道具の魅力を案内する仕事です。

展示会、実店舗の接客を含む運営に関わってくれる仲間を募集したいと思います。

 

SAFUJIは、革の道具を提案をすることが役割です。

財布や鞄などつくっていますが、

ご提案したいのは、道具を通してみなさんの時間を少しでも手助けすることです。

 

展示会を開催したり、実店舗を持っていることは、お客さまに直接ご案内したい想いがあるからです。

そして、これは一方的な営業活動ではなく。

お客さまの声に耳を傾け、製作するスタッフやその他スタッフにその声を届ける仕事でもあります。

 

出来上がったものを見れば、華やかに感じるところもあるかもしれません。

実際に裏方のような業務があります。

受注は、確認を大切にしています。

検品に関しても細部まで行います。

どこかひとつに目を瞑っても続けることが難しい仕事です。

そして、同じ仕事だとしても使い手の姿を想像することで、私たちのやりがいが増していきます。

実際に生まれるモノが変わるのです。

 

お客さまにご案内することは、信頼をつくる仕事です。

もし、仮にミスをしてしまったとしても、誠実に対応できる方にお願いしたいと思います。

そして、基本業務に固執することなく、革モノを届けるみなさんと、

SAFUJIのためにできることを提案できる姿勢を持っていただきたいと思います。

 

課題が見つかった際は、スタッフでさまざまな意見を交わし、

最適解を見つけて行くようにしています。

 

来春には、新店舗のオープンも予定しています。

アトリエと実店舗が共存する場です。

最初の数ヶ月は、お互いの調整などもあるかと思いますが、

SAFUJIの一員として中長期的に働いてくれる方を募集します。

 

ご一読いただき、ご検討くださいませ。
ご応募お待ちしております。

【勤務体系】
□ アルバイト
※試用期間を経て、意欲と能力に応じて将来的に社員登録も検討します。
※試用期間は、３ヶ月です。

【仕事内容・基本業務】
□ 店頭や展示会などお客さまに革モノをご案内する仕事 (接客)
□ メール問い合わせなどのお客さま対応
□ 受注、検品、発送など
□ 展示会運営に関する事前準備
※優先順位の高いものから経験を積んで頂きたいと思います。

【仕事内容・将来的に担っていただきたいこと】
□ 生産管理
□ 製作・展示会などスケジュール管理
□ オンライン販売の運営など
□ 製作補助

【運営職の魅力】
□ お客さまが喜んでくださる瞬間に立ち会えます
□ 素材からモノが出来上がるまで、すぐ側で関わることができます。
□ 展示会、店舗運営を知ることができます。
□ SAFUJIを通して、さまざまなつくり手、店主など知り合う機会があります。
□ お店づくりの経験を積むことができます。

【必要とするスキルと条件】
□ 取扱している革モノの商品理解
□ 相手の話を聞くチカラ
□ 行動力を持ち合わせていること
□ 心身ともに体調管理ができる方
□ 物事を自分ごととして捉えることができること
□ word、Excel、Googleサービスなど受注生産管理にて使用します。
□ slackを使います。(未経験でも構いません。)
□ 基本業務に固執することなく柔軟に提案をできること

【歓迎スキル】
□ 接客の経験
□ 生産管理など経験
□ 展示会の運営の経験
□ オンラインショップ運営、発送作業の経験
□ 写真・動画撮影などの経験
□ SNS運営などの経験
※必須ではありません。

【求める人物像】
□ 革が好きな方
□ SAFUJIの革モノへの理解
□ お買い物が好きでお店によく行かれる方
□ 質問、相談ができる方
□ 初めての方にも丁寧にご案内できる方
□ 心身ともに体調管理ができる方

【今回の職種を募集するにあたって】

□ 職種を募集するにあたって

展示会や実店舗を通して、有難いことに多くの注文を頂いています。

これまで複数の業務を兼任しながら運営をしていました。

革が好きで始めた活動ですが、多くのみなさまのおかげで今があります。

これからも信頼いただけるブランドとして、生産をより安定させ、

ご購入頂いたみなさまに関しましてもより丁寧に対応させていただくために。

運営を担ってくれる人材を募集することにしました。
SAFUJIがより成長していくために、革モノの良さを届けるお店づくりにも注力していきたいと思っています。

長く深く付き合っていける革モノは、経年変化も含めて魅力が溢れていて、可能性もまだ多くあります。

この場でできることは、いくつもあります。

そして、お客さまとも共有できる関係性についてもこれから考えていきたいところです。

単なるスケージュール管理や、お客さま対応ではなく、革の道具を通してご提案すること。

そして、人々の縁を繋ぐチームワークを行う役割を期待します。

 

【勤務時間】
□ 週4日程度
※能力に応じて日数の相談が可能です。
※店舗運営の営業時間を除いて、勤務時間などは相談の上決めさせていただければと思います。(店頭でお客さまにご案内する仕事があります。)

【働き方】

□ 働き方
店舗にてお客様のご案内や接客を行っていただきます。

検品、発送などの作業は、基本的にアトリエにて仕事をして頂きます。

数ヶ月は、基本業務を覚えて頂きお任せできる仕事に挑戦して頂ければと思います。
□ 経験について

同業の経験が必ずしも必要ではありません。

これまでのことよりもこれからのことに誠実に向き合ってくれる方に参画いただきたいと思います。

指示を受けて動くよりも、自分から動けるような行動力の方が大切です。

参画していただく場合は、現場に直接入って頂きながら運営に関わって頂きます。

どの仕事にも丁寧さが必要です。

そして、ある程度のスピード感を身につけて行くことで本当に力を入れるべきところに集中することができます。

日々の工夫の積み重ねで運営が成り立っています。

(少しずつ、色々なことを身につけていただき、質についても向上していただければと思います。)

 

SAFUJIには、20種類を超える革モノと、セミオーダーによって多様なバリエーションがあります。

商品理解は必須です。

お客さまからのご要望や質問の多い役割です。

その点向き合って頂ける方にお願いしたいと思っています。

□ 店舗運営は、週末を中心に行っています。
相談の上、勤務日などは決めて頂ければと思います。

ただ、ある程度お客さまに合わせて働くことが求められるのも事実です。

 

【給与】
□ 時給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。

【諸手当】
□ 交通費支給 出社実績に基づく実費支給

【試用期間】
□ 試用期間あり: 3ヶ月

【勤務開始時期について】
□ 要相談

【募集人数】
□ １人

【選考について】
□ 選考は、最低1ヶ月以上のお時間をいただきます。
□ 採用が決まり次第終了とさせていただきます。

【選考の流れ】
1_申し込み書類一次選考(応募アンケート提出)
2_面接
3_最終面接
※状況により過程が変更になる場合があります。

【注意事項】
□ 製作を希望されるスタッフは募集していません。ご応募いただいても受理できませんのでご注意ください。
□ 二度目のご応募される方は、前回の申し込みより一年間は、ご応募をお断りしています。ご協力をお願いします。

【応募受付期間】

第一期　1月14日〜1月30日
第二期　2月5日〜2月15日
※第一期で採用が決まった場合は、二期の募集はありません。
【申込方法】
以下フォームに内容を記載の上送信ください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZoUsu_xfS10MUVnQiblXQX_TrD1tb1vIkKStfOWvGEKBx_Q/viewform